'رهبری مهم است.' محقق می گوید نرخ کشنده تیراندازی پلیس کمتر در شهرستانها با روسای پلیس

یک رئیس پلیس مسابقه ممکن است به طور قابل توجهی تاثیر چگونه اغلب افسران ضرب شوت مردم یک تجزیه و تحلیل جدید می گ

توسط KETABKHOOOON در 7 تیر 1399

یک رئیس پلیس مسابقه ممکن است به طور قابل توجهی تاثیر چگونه اغلب افسران ضرب شوت مردم یک تجزیه و تحلیل جدید می گوید.

در شهرستانها با فرماندهان پلیس این سرانه نرخ کشنده تیراندازی توسط ماموران پلیس حدود 70 ٪ پایین تر از در شهرستانها با پلیس سفید رهبران با توجه به استفان وو نویسنده این بررسی که در تجزیه و تحلیل داده ها از 60 تا از بزرگترین شهرهای ایالات متحده بین 2015 و نیمه اول سال 2020 است. نرخ مرگبار تیراندازی نیز پایین تر در لاتین به رهبری نیروهای پلیس او می گوید.

"بسیاری از مردم خواهد شد بحث در مورد آموزش و نژادی آرایش از افسران می گوید:" وو, 47, یک استاد اقتصاد در نیویورک همیلتون کالج که نوشته شده است به طور گسترده در چه اقتصادی و عوامل اجتماعی بر رفتار بشر و رفاه است. "این فقط در مورد کلی نیروی پلیس. رهبری مهم است."

در این بررسی که هنوز رتبهدهی نشده است منتشر می آید در میان اوج موشکافی این کشور نیروهای پلیس زیر جورج فلوید مرگ در مینیاپولیس. فلوید بود که سیاه, درگذشت مارس 25 بعد از یک افسر پلیس kneeled در گردن او برای نزدیک به نه ساعت. این حادثه پرسیده ملی واکنش بیش از حوادث خشونت پلیس علیه مردم سیاه و باعث سراسیمگی محلی و فدرال و پیشنهادهای اصلاحی از جمله defunding و از بین بردن police.

وو پژوهش شامل داده ها در افغانستان که نیست, اسلحه, مرگ و میر, اما آن را نشان می دهد تنوع بالاترین سطوح رهبری ممکن است یک راه منطقی رو به جلو در حداقل کاهش کشنده تیراندازی پلیس.

با استفاده از واشنگتن پست را به طور گسترده ذکر شده در پایگاه داده مرگبار تیراندازی در وظیفه افسران پلیس وو تجزيه و تحليل حوادث در هر شهرستان بین Jan. 1, 2015 و 1 ژوئن 2020 و تولید سرانه نرخ استفاده از 2020 اداره آمار تخمین می زند. او برای محاسبه دیگر ممکن است عوامل موثر بر آن از جمله تفاوت در نرخ جرم و جنایت در سراسر شهرستانها نژادی آرایش از ادارات پلیس و رهبری گردش رخ داده است که قبل از ژوئن 1.

مطالعه خود را در بر داشت که از 20 بالا شهرستانها با بالاترین نرخ های کشنده تیراندازی پلیس—از جمله لاس وگاس, کانزاس, شهرستان و آلبوکرک—16 led توسط پلیس سفید رهبران. اما 14 از 20 شهرستانها با کمترین نرخ رهبری رهبران سیاه و سفید.

برای یک شهرستان از 1 میلیون نفر وو می گوید این اختلاف تقریبا ترجمه برای تفاوت بین داشتن 21 کشنده تیراندازی پلیس در یک دوره پنج ساله در مقایسه با 35. "است که بسیار قابل توجه پیدا کردن" او می گوید.

Lexington, Ky., رهبری یک رئیس پلیس کمترين سرانه نرخ کشنده تیراندازی پلیس: صفر در پنج سال گذشته است. لاس وگاس رهبری انتخاب کلانتر کلارک کانتی که سفید است, بالاترين.

اندرو والش, معاون, در لاس وگاس شهری اداره پلیس می گوید: تجزیه و تحلیل "ممکن است ناقص" از آنجا که آن را به حساب حدود 45 میلیون سالانه گردشگران که برای بازدید از شهرستان. شهر لاس وگاس او می افزاید: باعث می شود تا تنها یک بخش از بخش ای اداره حوزه قضایی است که دهانه 7,000 کیلومتر مربع است.

او گفت که این گروه در دهه گذشته ساخته شده است بسیاری از تغییرات برای تبدیل شدن به یک "مدل آژانس" وقتی که می آید به رهبری و نیروی مرگبار اصلاحات از جمله همکاری با وزارت دادگستری برای بهبود استفاده از نیروی کشوراست اجرای ورودی از جامعه و دادن افسران پایین کشنده گزینه استفاده کنید مانند گلوله های لاستیکی.

والش گفت: استفاده از نیروی مرگبار آخرین رفت و آمد مکرر برای افسران که باید به تقسیم دوم تصمیم گیری در زندگی و یا مرگ موقعیت. "ما درک می کنیم نیاز به این گفتگو و سازمان ما این است که کامل نیست" والش در بیانیه ای گفت: "اما در حال شهروندان و افسران که زنده هستند امروز به دلیل یک افسر پلیس تا به حال تصمیم به استفاده از نیروی مرگبار."

وو می گوید او نمی عامل در تعداد سالانه بازدید کنندگان به هر شهر که آن را به دور از کلی از یافته های پژوهشی خود را که به نظر می رسد در روند در سراسر 60 شهرستانها. "لاس وگاس است بسیاری از گردشگران اما پس از انجام بسیاری از شهرهای دیگر," او می گوید.

وجود دارد دیگر هشدارهای چند, و یک پلیس رهبر نژاد است و نه کامل پیش بینی وو می گوید. Lexington پلیس با آن صفر تیراندازی مرگبار حوادث است که به رهبری یک رئیس که در زمان بیش از در ماه مارس سال 2018 اما سلف او سفید بود. و برخی از ادارات پلیس چراغ سفید روسای پلیس مانند نشویل و سن دیگو نسبتا کم نرخ کشنده تیراندازی پلیس. اما وو می گوید: به طور کلی اثر یک پلیس رهبر بر تیراندازی منجر به مرگ است که "بزرگ و قابل توجه است."

طرفداران توافق برسند. ملی, سیاه, پلیس انجمن صندلی سونیا Pruitt می گوید رهبران اقلیت قدرتمند در اثر تغییر یک پلیس و وزارت فرهنگ و رفتار بعدی آن رتبه و فایل.

"رهبری تمایل دارد از بالا به پایین می گوید:" Pruitt که گروه نشان دهنده 80,000 افسران پلیس در آمریکا و کانادا است. "سیاه و سران آنها به طور کلی از جوامع که در آن ما با داشتن بیشترین درگیری بنابراین برخی از درک درستی از مسائل."

زمانی که تظاهرات فوران در هوستون پس از فلوید مرگ بیش از 10 میلیون نفر به تماشای این شهر رئیس پلیس هنر اکودو—یک مهاجر کوبایی و اولین لاتین به رهبری گروه—تبدیل عاطفی در فیلم او به عنوان مرتبط با سختی ها و تبعیض است که سیاه و سفید و قهوه ای و اقلیت های صورت. در یک آدرس به تظاهرکنندگان صدای او را ترک او به عنوان متعهد به مارس با آنها "تا زمانی که من نمی توانم ایستاده نه بیشتر."

"خود را تربیت می کند اطلاع رسانی به شما به عنوان یک فرد به عنوان یک افسر پلیس به عنوان یک رهبر است," او می گوید. "این باعث می شود شما بیشتر حساس از آنجا که شما را در درک گرفتاری های جوامع از کاهش درآمد خانواده های شاغل."

شهرهای بهره مند از بسیاری جهات از جمله بهبود اعتماد در جوامع وجود دارد که هر دو نژادی و جنسیتی تنوع در سطوح بالای رهبری می گوید: Indianapolis, Metropolitan Police Department رئیس Randal تیلور, که سیاه و سفید است.

"اگر آن را در حداقل رئیس" تیلور می گوید: "پس من امیدوارم که وجود دارد مردم در مقام که یک صندلی در پشت میز که می تواند کمک به تصمیم گیری در آن."

که آسان تر از انجام گفت, می گوید Pruitt زمانی که اقلیت باقی می ماند کمتر در بسیاری از نیروهای پلیس در سراسر کشور است.

در اداره پلیس نیویورک—کشور بزرگترین نیروی پلیس است که به رهبری یک کمیسر از سال 1992—تقریبا نیمی از آن 36,000 اعضای سفید حدود 15 درصد و 29 درصد در حال لاتینی با توجه به این شهر غیر نظامی شکایت بررسی هیئت مدیره. شهر نیویورک جمعیت است که حدود 43% سفید 24 درصد و 29 درصد Latino, آخرین سرشماری اداره آمار و ارقام نشان می دهد.

از 5,300-عضو نیروی پلیس در هوستون 41% سفید 30 درصد هستند لاتین و 21% سیاه و سفید هستند. هوستون است حدود 58% سفید 45% لاتین و نزدیک به 23 درصد ، در Indianapolis حدود 14% از اداره پلیس 1,650 اعضای بزرگ سیاه, در مقایسه با 28 درصد در این شهرستان است. روسای پلیس در دو شهر می گویند این مهم برای نیروهای پلیس به بازتابی از جوامع آنها خدمت می کنند.

بسیاری از بخش ساخته شده است تلاش برای بستن شکاف در چند سال گذشته اما Pruitt سرزنش نژادپرستی نظاممند برای عدم تنوع در تمام سطوح از نیروهای پلیس.

"اقلیت افسران در حال محزون می خوانی کمتر در ادارات پلیس در سراسر کشور," او می گوید. "در آن انجام زیانی بزرگ برای کشور است."

در چند هفته گذشته تعداد انگشت شماری از سازمان های پلیس را ساخته اند تغییرات رهبری.

در روز سه شنبه دانی ویلیامز که سیاه و سفید بود به نام رئیس ویلمینگتون اداره پلیس در کارولینای شمالی پس از رئیس سابق بازنشسته شد. که همان روز ویلیامز اخراج سه دیرین افسران پلیس بودند که به ثبت و ساخت یک سری از اظهارات نژادپرستانه در یکی از ماشین گشت ها و دوربین ها. یکی از افسران او می گوید "نمی توانید صبر کنید" شروع به "کشتار" مردم سیاه و سفید اگر از یک جنگ داخلی می شکند با توجه به تحقیقات داخلی گزارش. همان افسر می گوید جنگ داخلی لازم است به "پاک کردن" مردم "خاموش f-- نقشه."

سفید روسای پلیس در آتلانتا, Louisville, Richmond, توسان و پورتلند یا استعفا ارائه شده به استعفا و یا اخراج شده است پس از بررسی بیش از گرم مسابقه-شرایط مربوط است. این استعفا را ساخته اند برای اتاق های عالی رتبه رهبران سیاه و سفید را به بیش از حداقل به طور موقت در آتلانتا پرتلند و ریچموند.

وقتی پورتلند رئیس سابق ترک پس از مواجهه با نظارت بر بخش عدم وجود تنوع او توصیه می شود چاک Lovell سیاه ستوان به جای او. به عنوان Lovell شد سوگند به عنوان رئیس جمهور در ژوئن 11, او اذعان کرد این بود: "پر سر و صدا زمان" اما او گفت: "که آن نیز پر از فرصت برای تغییر."

آخرین مطالب